Erleben Sie einen intensiven Seminartag (Indoor), der Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level bringt: praxisnah, motivierend und nachhaltig.
Mein Leadership Training verbindet moderne Führungsprinzipien mit dem authentischen Ansatz eines Bergführers. So lernen Sie, Ihre Rolle als Führungskraft bewusst zu gestalten, Ihr Team positiv zu führen und Mitarbeiterpotenziale optimal zu nutzen.
Als Führungskraft um Seillängen voraus.
Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Nachwuchsleiter, die ihre Leadership-Fähigkeiten stärken, ihre eigene Selbstführung optimieren und ihr Team erfolgreich, motivierend und lösungsorientiert leiten wollen.
Gipfeltag für Führung und Leadership.
Stimmen zum Leadership Training
”Viel Praxis, wenig Theorie!
Das war ja mal eine "PRÄSENZ-Schulung".
Ging ja schon absolut interessant und gut mit der außergewöhnlichen Vorstellungsrunde los.
Beeindruckender Referent, beeindruckende Schulung und vermutlich alle Charaktere an Führungskräften waren vertreten.
Das machte den Tag sehr kurzweilig, spannend und ich denke, es gab einen ganzen Schwung Aha-Effekte.”
”Die Schulung war interessant und kurzweilig. Der Dozent war in der Lage die Schulung an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Die Art und Weise der Vermittlung der Inhalte war so angelegt, dass man sich die Inhalte sehr gut merken konnte, so dass die Schulung sicherlich auch nachhaltig war.”
”Ausgezeichnete Schulung.
Fazit: 100% Weiterempfehlung.”
”Die Schulung hat meine Erwartungen weit übertroffen. Ein sowohl fachlich als auch persönlich sehr kompetenter Dozent.”
”Der Referent war sehr motivierend und ihm gelang es und die schwierigen Themen fast spielerisch und mit einer angenehmen Leichtigkeit nahezubringen.”
”Sehr gutes Storytelling, anschauliche Beispiele, sympathischer Dozent;”
”Das war die beste Schulung überhaupt. Meine Bedenken als ich den Stuhlkreis gesehen habe, haben sich komplett aufgelöst.”
”René Guhl hat die Schulung interessant, abwechslungsreich, praxisnah und persönlich durchgeführt, was sehr zielführend war.”
Inhalte und Lernziele:
Eigene Rolle als Führungskraft verstehen – Selbstbild, Fremdbild und Wirkung auf das Team bewusst reflektieren.
Positive Leadership & Stärkenorientiertes Führen – Den Führungsstil eines Bergführers auf das eigene Team übertragen, Motivation, Engagement und Vertrauen fördern.
Selbstführung & mentale Stärke – Resilienz, Stressmanagement und mentale Erfolgsstrategien aus dem Business Mentaltraining anwenden.
Mitarbeiterbeteiligung & Potenzialentwicklung – Stärken erkennen, fördern und sinnvoll einsetzen, um nachhaltigen Team-Erfolg zu sichern.
Kommunikation für wirksame Führung – Klar, wertschätzend und zielgerichtet kommunizieren, Feedback geben und Konflikte konstruktiv lösen.
Methoden und Besonderheiten:
Der Seminaraufbau folgt dem Prinzip einer Bergtour: vom Basislager bis zum Gipfel, wodurch jede Etappe so konzipiert ist, dass Führungskompetenzen nicht nur verstanden, sondern emotional erlebbar und nachhaltig verankert werden.
Ihr Nutzen:
Sie nehmen konkrete Tools, Strategien und persönliche Erkenntnisse mit, die sofort in Ihrem Team umgesetzt werden können. Am Ende des Tages haben Sie nicht nur Ihre eigenen Stärken klar erkannt, sondern auch Ihre Fähigkeit, andere wirksam zu führen und zu motivieren, deutlich erweitert.
Dauer: 1 Tag
Ort: Indoor (Outdoor Module, wenn möglich)
Teilnehmerzahl: bis 15 Personen
Wie bleibt das gelernte von Leadership Training nachhaltig, sodass der Transfer in den Arbeitsalltag gelingt?
Neben einem in Erinnerung bleibenden Storytelling, dient ein speziell konzipierter Leadership Impuls Kalender hierbei als fortführendes Leadership-Trainingssystem auf dem Schreibtisch der Führungskräfte, um das gelernte regelmäßig und erfolgreich anzuwenden.
Bereit für einen erfolgreichen Gipfeltag für Führung und Leadership?
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