Teamcoaching

Wenn Kommunikation stockt, Konflikte Energie kosten oder gemeinsame Ziele aus dem Blick geraten, leidet die Leistung des gesamten Teams. Genau hier setzt mein Teamcoaching für Unternehmen an.

Ich begleite Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken, Vertrauen aufzubauen und wieder klar in eine gemeinsame Richtung zu gehen – praxisnah, wirksam und nachhaltig.

Für wen ist dieses Teamcoaching geeignet?

Dieses Teamcoaching richtet sich an Unternehmen und Organisationen, die

• Spannungen oder unausgesprochene Konflikte im Team wahrnehmen

• die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern möchten

• Motivation, Eigenverantwortung und Vertrauen stärken wollen

• gemeinsame Ziele klar definieren und erreichen möchten

• Veränderungsprozesse konstruktiv begleiten wollen

Egal ob kleines Team, Abteilung oder Führungsteam – das Coaching wird individuell auf eure Situation abgestimmt.

Die häufigsten Herausforderungen in Teams

Viele Teams funktionieren nach außen, doch unter der Oberfläche entstehen Reibungsverluste:

• Missverständnisse und unausgesprochene Erwartungen

• Unterschiedliche Arbeitsweisen und Werte

• Sinkende Motivation und innere Kündigung

• Konflikte, die nicht offen angesprochen werden

• Fehlender Fokus auf gemeinsame Ziele

Unbearbeitet kosten diese Themen Zeit, Energie und letztlich auch Geld.

Wann ist Teamcoaching der richtige Schritt für euch?

• Ihr spürt, dass Missverständnisse die Zusammenarbeit bremsen.

• Neue Teammitglieder brauchen einen starken Einstieg.

• Die Motivation im Team lässt nach und ihr wollt wieder frischen Wind.

• Ihr möchtet eine klare gemeinsame Vision und Orientierung schaffen.

• Konflikte sollen nicht länger das Tagesgeschäft dominieren.

• Ihr wollt als Team über euch hinauswachsen.

Wie kann Teamcoaching euer Arbeitsklima verbessern?

In jedem Team treffen unterschiedliche Persönlichkeiten und Erwartungen aufeinander. Wenn Kommunikation stockt oder Konflikte sich einschleichen, leidet nicht nur das Arbeitsklima – sondern auch die Ergebnisse. Mit meinem individuellen Teamcoaching schaffen wir einen Raum, in dem ihr offen über Herausforderungen sprecht, gemeinsam Lösungen findet und euch als Einheit neu ausrichtet.

Euer Mehrwert:

• Stärkeres Vertrauen und echte Verbundenheit im Team.

• Verbesserte, offene Kommunikation und eine wertschätzende Feedbackkultur.

• Konflikte werden klar angesprochen und konstruktiv gelöst.

• Klare Rollenverteilung, gemeinsame Werte und Ziele.

• Mehr Motivation, mehr Freude und Energie im Arbeitsalltag.

Mein Coaching-Ansatz: Individuell, praxisnah und erlebbar

Jedes Team ist einzigartig – deshalb gestalte ich jedes Coaching individuell. Ob im Seminarraum oder draußen in der Natur – spürt den Unterschied, wenn wir gemeinsam an eurer Teamentwicklung arbeiten. Ich arbeite mit erprobten Methoden aus dem Coaching, der Bergwelt und meiner Erfahrung aus der Führungsverantwortung in herausfordernden Situationen. Mit offener Kommunikation und viel Empathie begleite ich euch Schritt für Schritt. Mein Fokus liegt darauf, dass ihr selbst Lösungen entdeckt, die wirklich zu euch passen und langfristig wirken.

Dabei bringe ich mein Know-how aus der Führungskräfteentwicklung, Teamarbeit, Einsatzleitung und als Bergführer ein – praxisnah, klar und mit einem Blick für das Wesentliche.

Bist du bereit für ein Team, das begeistert zusammenarbeitet?

Mach den ersten Schritt – sichere dir jetzt dein kostenloses Erstgespräch und erlebe, wie Teamcoaching eure Zusammenarbeit nachhaltig verändert!

Setting & Ablauf

• Zielgruppen: Teams jeder Größe

• Dauer: Von halbtägigen Workshops bis mehrtägigen Intensivseminaren

• Ort: Flexibel – bei euch, extern oder draußen in der Natur

• Vorgespräch: Kostenloses Briefing, um eure Ziele genau zu verstehen

• Nachbetreuung: Auf Wunsch Follow-up oder Einzelcoachings

FEEDBACK.

Was meine Kund*innen sagen:

KUNDEN.

Suchst du eher ein verbindendes Erlebnis statt ein Coaching?
Dann entdecke mein Outdoor Teambuilding.